分享知识,收获成长!——新远铝模开展第三期读书分享会

日期:2018年08月02日来源：zyjz

    为分享阅读快乐，进一步增强团队的凝聚力和工作执行力。7月26日，新远铝模组织开展了第三期读书分享会。

    分享会上每位员□　工上台朗读《华为管理法》一书的章节内容，并将自己的心得体会进行分享。

    通过阅读《华为管理法》这本书，使参加分享会的员工懂得了什么是执行力，什么是担当。作为一名公司员工，要在今后的工作中，学会转变工作思路，不为没有完成任务而找借口，竭尽全力地做好工作，提高工作的执行力，将分管的工作做到精、细、准。

    厂长李继享在分享会上朗读了《华为管理法》的“雁行理论”章节，他要求参会人员要像书中所说的那样：在工作中学习大雁的智慧。充分利用团队的资源，吸取前人的经验；不仅要牢牢掌握自己的专业知识还要主动学习他人的技能，扮演更多的职能角色，在团队需要的时候替补而上；团队的领导者并不←是一成不变的，谁都有机会充当领头人，但是在成为领头人之前要先拥有担任领导职能的资格。因此每个人都要本着对自己负责、对他人负责、对企业负责的精神，时刻提▃升自己，锻炼自己，将来才能更好地带领团队。

    在分√享会上大家纷纷表示，为了全面提高员工素质，建设学习型企●业，公司今年每月给员工发一本书，为员工提供了一个很好的学习平台。通过学习不断提高自身素质，发挥工作主动性，激发工作潜能，把干好本职工作，作为对自己的锻炼机会，始终做到有担当，敢作为，扎实开展各项工作，同时树立团队意识和大局意识，从公司发展的大局出发，进一步增强团队的凝聚力，埋头苦干，扎实工作，为做强做优做大公司贡献自己的力量。